Unsere MFAs sind das Herz der Versorgung, ohne MFAs lässt sich keine Praxis betreiben! Obwohl immer noch beliebtester Ausbildungsberuf unter jungen Frauen werden viele MFAs nach der Ausbildung von Krankenhäusern, MVZs oder anderen Gesundheitsanbietern abgeworben. So bedroht der Fachkräftemangel auch die Praxen und damit die medizinischen Versorgung unserer Patienten.
Was können wir als Praxisinhaber tun, um unsere MFAs an die Praxen zu binden?
Wie wichtig die Wertschätzung der Arbeit unserer MFAs ist, wie man unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, fördern und weiterbilden kann, wie man MFAs entlasten kann und wie man ihre Potentiale entfalten kann – darüber unterhalten wir uns in dieser neuen Podcast Folge.
QUELLEN:
„Qualität der Arbeit – zum Einfluss der Arbeitsplatzmerkmale auf die Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich“, Hammermann / Stettes 2013
Gallup Engagement Index Deutschland:
https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx
Das DISG Modell:
https://www.disg-modell.de/ueber-disg/einfuehrung/
VERAH werden: https://www.verah.de/verah-werden
Folge #33, aufgenommen am 24.08.2023